References

Our publications

1- Press articles

2- Scientific articles

  • Del Fa, S., Vasquez, C., & Plourde, M. C. (2016). «Il faut que ça tienne!»: étudier le bénévolat à la lumière des dynamiques d’attachement et de détachement. Recherches en Communication, 42(42), 213-231. Cliquer ici pour un résumé. 
  • Del Fa, S., Lamoureux, S. & Vásquez, C. (2021). (Re)donner au bénévolat sa juste valeur : les pratiques de travail bénévoles à l’ère du capitalisme néolibéral. Nouvelles pratiques sociales, 32(1), 310–334.
  • Plourde, M. C., Vásquez, C., & Del Fa, S. (2016). ‪ Se mouvoir par-delà les frontières au moyen d’un projet bénévole‪. Questions de communication, (2), 287-308. Cliquer ici pour un résumé. 
  • Vásquez, C. (2020). (In)habitée par le cancer : récits critiques des trajectoires affectives d’un terrain miné d’émotions [(In)habited by cancer: critical narrative of affective trajectoires in a fiedlwork loaded with emotions]. Recherches qualitatives, 39(2), 193–214.
  • Vásquez, C., Bencherki , N. & Del Fa, S. (2022) « Quels rôles pour la personne intervenante-chercheuse ? », Communication et organisation [En ligne], 61. URL : http://journals.openedition.org/communicationorganisation/10969
  • Vásquez, C., Routhier, F. & Brindamour, E. (2022). « Volunteers’ discursive strategies for navigating the market/mission tension”. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. http://dx.doi.org/10.1007/s11266-022-00543-x
  • Vásquez, C., Routhier, F. et Brindamour, E. (2022). « Margin or mission? Exploring the paradoxical nature of volunteering from a communicative approach. » Voluntas, édition spéciale “Paradoxes within the Management of Volunteers.” https://doi.org/10.1007/s11266-022-00543-x
  • Vásquez, C. & Sénac, C. (proposition acceptée). Se donner jusqu’au bout? : Épuisement bénévole et précarisation du travail. Dossier Transformation de l’intervention sociale, précarisation du travail et résistances. Nouvelles Pratiques Sociales (Vol. 35 no.1)

3- Book chapters

  • Routhier, F. & Vásquez, C. (accepté). “La (re)négociation de l’autorité comme pratique communicationnelle: l’exemple de comités bénévoles”. Dans C. Vásquez, N. Bencherki, C. Sénac (coords.). La communication organisante : études de cas en communication organisationnelle. PUQ: Montréal.

4- Research reports

  • Coline Sénac, Nicolas Bencherki, Consuelo Vásquez. Cartographie des pratiques actuelles du bénévolat à Montréal et ses environs. [Rapport de recherche] Université du Québec à Montréal. 2020. https://hal.science/hal-03586044/
  • Coline Sénac, Nicolas Bencherki, Consuelo Vásquez. Agir dans les marges : l’expérience de l’injustice et de la discrimination dans les milieux du bénévolat et de l’implication citoyenne au Québec. [Rapport de recherche] Université du Québec à Montréal; Université TÉLUQ. 2022. https://hal.science/hal-03723064/
  • Del Fa, S., Lamoureux, S. & Vásquez, C. (2018). Répertoire des (nouvelles) pratiques de bénévolat. Cahier de recherche « Bénévolat en mouvement » (39 pages). https://volunteeringonthemove.uqam.ca/wp-content/uploads/sites/73/Cahier-de-recherche-sur-les-pratiques-de-benevolats-V5_.pdf
  • Gabrielle P. Fortier, Nicolas Bencherki, Gabrielle Phaneuf, Coline Sénac, Consuelo Vásquez. Exploration des dynamiques de mobilisation dans le milieu communautaire et philanthropique au Québec. [Rapport de recherche] Université du Québec à Montréal; Université TÉLUQ. 2022. https://hal.science/hal-03768432/
  • Vásquez, C., Barbeau, J., Brindamour, E. Del Fa, S., & Routhier, F. (2020). Étude ethnographique des pratiques bénévoles au sein des Relais pour la vie de la Société Canadienne du Cancer [Ethnographic study of volunteering practices in the Canadian Cancer Society’s Relay for life]. Research report for the Canadian Cancer Society, Quebec Division, February 2020. https://volunteeringonthemove.uqam.ca/wp-content/uploads/sites/73/rapportSCC_Vasquezetal20.03.2020-1.pdf

Other references

On volunteering :

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  • Ferrand-Bechmann, D. (2017). Bénévolat ou travail gratuit? Revue Projet, (2), 84–87.
  • Ferrand-Bechmann, D. (2002). Le métier de bénévole. Paris: Anthropos.
  • Gagnon, É., & Fortin, A. (2002). L’espace et le temps de l’engagement bénévole: Essai de définition. Nouvelles pratiques sociales, 15(2), 66. Cliquer ici pour un résumé. 
  • Ganesh, S., & McAllum, K. (2012). Volunteering and Professionalization: Trends in Tension? Management Communication Quarterly, 26(1), 152–158. Cliquer ici pour un résumé. 
  • Godbout, J. T. (2002). Le bénévolat n’est pas un produit. Nouvelles pratiques sociales, 15(2), 42. https://doi.org/10.7202/008913ar
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  • Eikenberry, A. M. (2009). Refusing the market: A democratic discourse for voluntary and nonprofit. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 38, 582–96. Cliquer ici pour un résumé.
  • Isbell, M., Sanders, M., & Koschmann, M. (2017). Nonprofit/nongovernmental organizations. International Encyclopedia of Organizational Communication.
  • King, D. (2017). Becoming Business-Like: Governing the Nonprofit Professional. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 46(2), 241–260. https://doi.org/10.1177/0899764016663321

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  • Bencherki, N., & Snack, J. P. (2016). Contributorship and Partial Inclusion: A Communicative Perspective. Management Communication Quarterly, 30(3), 279–304. https://doi.org/10.1177/0893318915624163
  • Boivin, G., Brummans, B.H.J.M. (2022). What’s Pragmatic about Ambiguity in the Institutionalization of CCO Research?. Dans N. Bencherki, J. Basques and T. Kuhn (Eds.), The Routledge Handbook of CCO Scholarship, New-York, NY: Routledge.
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  • Koschmann, M. A., Sanders, M. L. & Isbell, M. (2015). Connecting nonprofit and communication scholarship: A review of key issues and meta-theoretical framework for future research. Review of Communication, X, 1–21. https://doi.org/10.1080/15358593.2015.1058411
  • Koschmann, M. A. (2012). Developing a communicative theory of the nonprofit. Management Communication Quarterly, 26, 139–146. Cliquer ici pour un résumé.
  • Schoeneborn, D. & Vásquez, C. (2017). The Communicative Constitution of Organization (CCO). In C.R. Scott and L.Lewis (General Editors), J. Barker, J. Keyton, T. Kuhn, and P. Turner (Associate Editors). The International Encyclopedia of Organizational Communication. Chichester : Wiley Blackwell.

On organizational ethnography :

  • Clark, A., & Emmel, N. (2010). Using walking interviews. Realities. http://eprints.ncrm.ac.uk/1323/
  • LeBaron, C., Jarzabkowski, P., Pratt, M. G., & Fetzer, G. (2018). An Introduction to Video Methods in Organizational Research. Organizational Research Methods, 21(2), 239–260. https://doi.org/10.1177/1094428117745649
  • Marcus, G. E. (1995). Ethnography in/of the world system: The emergence of multi-sited ethnography. Annual Review of Anthropology, 95–117. https://doi.org/10.1146/annurev.an.24.100195.000523
  • Matte, F., & Bencherki, N. (2019). Being followed by an organization: A hauntological perspective on organizational ethnography. In F. Malbois & F. Cooren (Eds.), Methodological and Ontological Principles of Observation and Analysis: Following and Analyzing Things and Beings in Our Everyday World (p. 202-232). New York, NY: Routledge.
  • Meunier, D. & Vásquez, C. (2008). On shadowing the hybrid character of actions: A communicational approach. Communication Methods and Measures, 3(3), 167–192. https://doi.org/10.1080/19312450802310482
  • Yanow, D. (2012). Organizational ethnography between toolbox and world-making. Journal of Organizational Ethnography, 1(1), 31-42. https://doi.org/10.1108/202466741211220633
  • Vásquez, C., & Brummans, B. H. J. M. (à paraitre). L’ethnographie organisationnelle comme mode de devenir: Réflexions autour de son enseignabilité. Revue de l’Université de Moncton. [Invited article for special issue on “Organizational ethnography” edited by Sophie Del Fa and Marie- Claude Plourde]