Nouvelles
Table ronde: Travail invisible, travail gratuit et bénévolatÀ ne pas manquer: notre prochaine table ronde sur le thème du « Travail invisible, travail gratuit et bénévolat », qui aura lieu le 26 novembre de 12h30 à 14h (Est) ! Nous accueillerons deux panélistes : Maud Simonet, sociologue et directrice de recherche au CNRS, et Camille Robert, doctorante en histoire à l’UQAM. Cette table ronde, […]
Bénévolat ou travail gratuit ?Depuis le début de notre projet de recherche, l’une de nos préoccupations centrales est de remettre en question certains présupposés que nous avons à propos du bénévolat. Par exemple, il est courant de définir le bénévolat comme un don de soi qui n’aurait aucun lien avec la sphère du travail salarié. Or dans le contexte […]
Appel à participant.e.s pour un projet sur le bénévolat et la mobilisation citoyenneL’équipe de recherche interuniversitaire « Bénévolat en mouvement » mène actuellement un projet de recherche sur les pratiques bénévoles et les implications citoyennes plurielles existant dans les milieux et les organisations sans but lucratif au Québec. Ce projet de recherche s’inscrit dans la continuité d’un premier projet de recherche portant sur les significations plurielles associées au bénévolat à Montréal […]
Les défis du bénévolat en ligne en temps de pandémieQuelques études récentes ont déjà évalué l’impact de la numérisation du bénévolat pendant la pandémie actuelle. Nous aimerions attirer votre attention ici vers une étude en particulier qui examine très bien l’enjeu : Satisfaction With Informal Volunteering During the COVID-19 Crisis: An Empirical Study Considering a Swiss Online Volunteering Platform, de l’auteur Stefan Trautwein et plusieurs […]
« Quelles valeurs donnons-nous au bénévolat? »En cette Semaine de l’action bénévole 2021, nous aimerions vous partager notre dernier texte de réflexion. Comme le thème de la semaine est cette année « La valeur de chacun, la force du nombre », nous avons décidé de vous proposer un texte sur les valeurs du bénévolat (économique, idéaliste, humanitaire), et sur comment celles-ci […]
Prochain midi-conférence: santé mentale et bénévolatToute l’équipe de Bénévolat en mouvement, le groupe de recherche interuniversitaire sur les pratiques de bénévolat, souhaite vous inviter à son prochain événement: un midi-conférence en ligne qui aura comme thème « santé mentale et bénévolat« Le bénévolat est bon pour la santé – tant physique que mentale – ceci est avéré depuis bien longtemps. Toutefois, […]
Les bénévoles peuvent-ils souffrir au travail ?Au mois de mars 2021, nous organiserons un midi-conférence sur le thème bénévolat et santé mentale. Pour en quelque sorte introduire ce thème sensible, nous vous proposons ici de revenir sur un article classique en psychologie du travail qui s’intitule: « Travail, souffrance et subjectivité » de Christophe Dejours. Pour Dejours, le travail sous le néolibéralisme, c’est-à-dire […]
[À voir] Résumés vidéos de nos deux midi-conférences.Face à la pandémie, nous avons organisé deux midi-conférences en ligne au mois de novembre 2020, des événements qui ont remplacé notre traditionnelle journée d’étude. Ces conférences sont entièrement disponibles sur uqam.tv. La première conférence présente les résultats du projet de recherche mené de janvier à juillet 2019 auprès de la Société canadienne du Cancer, tandis que la deuxième […]
Cahier thématique: Réflexions sur la professionnalisation du bénévolat.À partir des données récoltées lors de notre projet de recherche « Bénévolat en mouvement », et plus spécifiquement de nos recherches sur la Société canadienne du cancer et sur la cartographie des pratiques bénévoles à Montréal, nous avons produit un dossier thématique sur le thème de la professionnalisation du bénévolat. Cliquer ici pour lire ce dossier sur la plateforme […]
La professionnalisation du bénévolat, source ou perte de sens ?Nos recherches démontrent que plusieurs bénévoles ou gestionnaires de bénévoles considèrent leurs activités comme une pratique professionnelle. Comme l’indique notre rapport de recherche sur la Société canadienne du cancer, cette tendance à la professionnalisation du bénévolat comporte bien sûr des avantages, comme améliorer l’efficacité des bénévoles, mais aussi des risques, par exemple une pression accrue […]