Un résumé de l’article « Volunteers/volunteering » paru dans l’encyclopédie The International Encyclopedia of Organizational Communication (2017). Définir le bénévolat est important pour la recherche universitaire, mais aussi pour l’élaboration et la mise en œuvre de politiques gouvernementales. Les statistiques des Nations unies démontrent que le travail bénévole dans le monde représente 20,8 millions d’emplois à temps plein, […]
Un résumé de l’article « Meanings of Organizational Volunteering: Diverse Volunteer Pathways » (2014). Bien qu’il existe un grand nombre de recherches sur le bénévolat, les limites conceptuelles de l’action bénévoles sont assez floues. En fait, cette pratique est souvent décrite par ce qu’elle n’est pas. Par exemple, elle n’est pas un travail rémunéré, ni une aide sporadique […]
Un résumé de l’article « Le management des bénévoles, entre outils et valeurs » (2017). On estime qu’il existe plus de 1,3 million d’associations en activité en France. Ces organisations dépendent énormément de l’engagement bénévole –12,7 millions de bénévoles s’impliquent dans des associations ! Pour les lecteurs moins familiers avec la notion d’association, la loi sur la liberté d’association […]
Un résumé de l’article « A humanitarian organization in action: Organizational discourse as an immutable mobile » (2007). Un des grands défis des organisations humanitaires est de maintenir leur discours dans le temps. Ces organisations doivent faire beaucoup d’effort pour transmettre l’importance de leur cause à leurs membres et, surtout, vérifier à ce que ce message ne […]
Un résumé de l’article « Il faut que ça tienne! : étudier le bénévolat à la lumière des dynamiques d’attachement et de détachement » (2016). Le bénévolat est un sujet de recherche très riche qui comporte des ramifications dans plusieurs domaines d’étude tels la communication, mais aussi la sociologie et l’étude des pratiques organisationnelles. On peut dire […]
