À propos

Au-delà du bénévolat, la relationalité: Comment s’organise l’entraide dans les marges?

L’objectif principal de cette recherche est d’explorer la manière dont s’organise l’entraide dans les marges. Ainsi, il s’agit de comprendre les logiques d’échange qui opèrent en dehors du bénévolat institutionnalisé, pour déceler comment elles mettent en relation les personnes qui s’y engagent. Trois objectifs spécifiques en découlent : (a) valoriser et rendre visible des pratiques d’entraide non répertoriées et sous-étudiées par la recherche par l’entremise de trois études de cas avec des communautés d’entraide non-formalisées; (b) développer, avec les acteur·rice·s impliqué·e·s dans ces initiatives, des modèles alternatifs à l’échange marchand, ce dernier caractérisant de plus en plus le bénévolat et, de manière plus large, nos sociétés contemporaines; et (c) apporter un éclairage théorique sur ces nouvelles formes d’organisation de l’entraide. Le projet se divise en trois volets, qui correspondent aux trois études de cas : l’entraide en contexte de migration, l’accès au logement et la sécurité alimentaire. En savoir plus.

Sur ce site, vous trouverez diverses ressources : les activités de l’équipe de recherche, un aperçu de la littérature académique, la démarche méthodologique, les résultats de la recherche et une sélection d’articles sur les thèmes du bénévolat informel, de l’entraide ou encore de la relationalité. Nous avons inclus un résumé détaillé des articles, adapté à tous les types de publics. Vous trouverez également des pages consacrées à nos activités passées. En savoir plus.

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Entrevue avec Consuelo Vásquez, chercheure principale du projet de recherche

La recherche pour tous

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• L’entraide comme stratégie de résistance
  Dans son article « Solidarity Not Charity – Mutual Aid for Mobilization and Survival », publié dans Social Text en 2020, Dean Spade affirme, à travers des exemples de terrain, que l’entraide (mutual aid) est… Lire la suite : L’entraide comme stratégie de résistance
• Questionner la place de la diversité dans les recherches sur le bénévolat
  Dans leur article Diversity in the Nonprofit and Voluntary Sector, publié en 2015, les chercheurs et chercheuses Judith Y. Weisinger, Ramón Borges-Méndez et Carl Milofsky questionnent essentiellement la place de la diversité dans… Lire la suite : Questionner la place de la diversité dans les recherches sur le bénévolat

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